www.ps.beLe nombre de travailleurs en incapacité de travail poursuit sa forte croissance. Cette croissance est la résultante de la combinaison de tendances qui sont désormais bien connues. Ces tendances sont essentiellement de deux ordres : d’une part, l’évolution démographique et sociale et, d’autre part, le développement de nouvelles maladies dues au stress au travail qui se poursuit. La tension devient de plus en plus aigüe entre l’augmentation des dépenses et les cotisations du travail qui n’augmentent pas dans les mêmes proportions.
Ces constats invitent à se questionner sur l’approche de la santé et du bien-être des travailleurs. Notre système d’incapacité de travail est-il suffisamment efficace et protecteur pour les travailleurs ? Notre système répond- il efficacement à l’évolution des nouvelles affections liées à l’évolution du marché du travail ? Le modèle de réintégration des malades longue durée mis en place sous cette législature répond-il aux besoins des travailleurs ? L’augmentation de l’âge de la retraite et la suppression des pré-retraites ainsi que de certains congés sont-elles judicieuses dans un contexte de pénurie de certains métiers et compte tenu du nombre de demandeurs d’emploi ?
Notre régime d’incapacité de travail doit pouvoir assurer le droit à tous les bénéficiaires (salariés, indépendants ou demandeurs d’emploi) de pouvoir non seulement disposer d’un revenu de remplacement décent pendant la durée de maladie mais également de véritables perspectives de réhabilitation. Un système de prévention et d’accompagnement du travailleur malade avec une réhabilitation positive doit être mis en place.
Thème FWB: « Le progrès social par la stimulation d’initiatives économiques et collectives ».